PMP認(rèn)證是美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)針對(duì)項(xiàng)目管理人員發(fā)起的這么一個(gè)資格認(rèn)證，在國際上190多個(gè)國家和地區(qū)得到了高度的認(rèn)可。中國自2000年自引入PMP認(rèn)證到現(xiàn)在，已有超過19萬人參加了PMP認(rèn)證考試。但還有很多想考PMP的人心中難免有這樣的疑惑，PMP考試到底值不值?
PMP認(rèn)證在中國有用嗎?PMP考試到底值不值?

PMP作為國際性的這么一個(gè)認(rèn)證，考下來一個(gè)PMP證書并不容易，光從資金的投入來說，一般需要七八千甚至小一萬的開銷，再加上需要大家付出2-3個(gè)月的時(shí)間，綜合以上考慮，很多人會(huì)一直糾結(jié)PMP考試到底值不值的問題。

通過PMP的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)于未入門且立志于項(xiàng)目管理工作的人員，將會(huì)是一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過程，從分理解各個(gè)項(xiàng)目管理的過程以及項(xiàng)目管理的各個(gè)過程組、知識(shí)領(lǐng)域等，可以從理論上掌握項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有的理論素質(zhì)。對(duì)于一個(gè)已經(jīng)從事項(xiàng)目管理工作的人員，PMP系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，可以規(guī)范項(xiàng)目管理工作，提高項(xiàng)目管理的專業(yè)程度。

通過刻苦的學(xué)習(xí)，通過了PMP之后，多數(shù)人員的薪水并不會(huì)因此而上升，相對(duì)一段時(shí)間之內(nèi)還會(huì)維持原狀。隨著項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的豐富，帶領(lǐng)的項(xiàng)目越多，擁有了PMP認(rèn)證的人員薪資收入將會(huì)有一些提高，但不會(huì)象想象中那么高，因此需要調(diào)整期望值。

那么，PMP認(rèn)證在中國有用嗎?下面我們就透過以下幾個(gè)方面詳細(xì)說說：

首先，獲得PMP認(rèn)證，代表了你已成為了項(xiàng)目管理專業(yè)人士，在很多企業(yè)內(nèi)會(huì)得到重視，隨之而來的機(jī)會(huì)也會(huì)更多，而薪資方面就不用提了。

其次，PMP在很多外企以及國內(nèi)的中大型企業(yè)非常受重視，像華為、中石油、中海油等等，都會(huì)給內(nèi)部員工做培訓(xùn)。而且PMP沒有行業(yè)限定，其適用行業(yè)幾乎還該所以，特別是像IT行業(yè)這樣的項(xiàng)目型企業(yè)，尤為重視。

第三，對(duì)升職加薪和跳槽有幫助。作為非項(xiàng)目管理人員，PMP認(rèn)證是即將從事項(xiàng)目管理工作人員的“敲門磚”，而已經(jīng)是項(xiàng)目管理人員的，可以將以前的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理，查漏補(bǔ)缺。但我們更為需要關(guān)注的是通過學(xué)習(xí)PMP，建立項(xiàng)目管理框架，以及做項(xiàng)目的方向感，不至于當(dāng)項(xiàng)目到來時(shí)力不從心。能力提升才是一切的根本!

總之，PMP認(rèn)證只是一種手段，一種途徑。關(guān)鍵是個(gè)人能力的提升，不要指望PMP認(rèn)證是萬能的。

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