以下城市均已開通:
關閉
當前位置:PMP團購網 > PMP考試資料 > 正文

典型的項目管理面試中的常見問題

轉載者:PMP團購網      發布時間:2012/5/22        點擊: 3547

很多的問題的答案是主觀的,面試官想知道你的觀點是否和他們的及公司一致。問題的構成如下:
  1. 項目管理軟件工具知識,
  2. 編制項目計劃的技術,
  3. 人員管理技能
  4. 溝通技能
  5. 原理體系知識(標準開發生命周期和項目管理)。

  項目管理軟件工具知識

  問題1:工期和工作量之間的差異是什么?
  答案1:工期是商業/日歷上的天數,與人數和工作量無關。工作量是與日歷天數無關的人的工作。例如:
  一天的工作量對于一個一只花50%在時間在上面的人來說,他的工期就是兩天。如果兩個人全職工作,工期是1天,而工作量是兩個工作日。

  問題2:怎樣和為什么要在編制項目計劃時考慮依賴關系?
  答案2:根據使用的軟件包,依賴關系可以通過將任務及其后續任務的標識符進行關聯來表示。依賴關系說明了任務之間關聯/并列的要求。依賴關系可以是指在另一個任務能開始之前有一個任務必須完成。例如,邏輯模型必須在物理模型前完成。但測試并不是要在所有編程工作完成之后才開始,如果沒有完成的程序對線性測試沒有影響。
  項目計劃加入依賴關系,就能找出項目的關鍵路徑并且能夠確定它對項目工期的影響。

  問題3:你怎樣將人的工作步調與計劃結合?
  答案3:根據組織使用的具體的工具,可以將資源拆成更小的資源/單位,或者可以將任務拆成更小的任務。

  問題4:你怎樣將培訓,假日和個人教育時間表結合起來?
  答案4:每個產品都有標明不工作的天數的公司/全球的日歷。每個產品都也有個人的資源日歷標明個人不工作的時間。如果項目需要教育和培訓,應該把它們象任務那樣寫在項目計劃上。

  問題5:你怎樣安排類似狀態會議這樣貫穿整個項目但只需要極少的時間和工作量的任務?
  答案5:它的工期將和整個項目時間一樣長,占工作量的百分比很小。被分配給任務的每個人花在該任務的時間占他時間的百分比極低。

  問題6:實況報告對計劃的作用以及實況與最初預計的比較有何價值?
  答案6:根據組織使用的特定的工具,每個工具都為實況報告中輸入相互獨立的要素/域信息。也可以將報表進行分類,來向團隊成員和其他相關團體說明關鍵路徑的變化或時間表的調整。這些報告對已實現工作評價和作為在計劃下一個工程或階段的輸入有價值。另一個把估計和實況報告比較的有價值的用途是把范圍變更對項目的影響記錄下來。

  做項目計劃的技能

  問題7:你為什么制定項目計劃?
  答案7:項目計劃是實現成功的系統的路線圖。它提供了一種手段來通知每個人希望他們做什么及何時完成。它幫助項目經理使管理層,商務用戶和支持團體了解項目狀態和調整特殊的資源。逐項列記的“一覽表”協助對任何變動的影響進行迅速評估。當實況報告與計劃聯系起來后,項目計劃為今后項目的任務劃分和估算提供了有用的信息。

  問題8:你將怎樣著手做項目的計劃?
  答案8:進程安排是一門藝術。根據已知有關業務目標的事實,公司一般標準,以及可以利用的過去的經驗。可以從清楚地定義范圍和目標開始。把項目的風險和制約做成文件。差的估計源于對業務知識和項目范圍缺乏了解。可以從項目任務分解入手,例如先劃分階段,然后定義每個階段的活動,再定義每個活動中的任務。識別和文檔化里程碑和可交付產品。項目計劃是當信息變得可以利用的時,不斷細化的有生命文件。很好地記錄進度的變化對項目經理,開發團隊,支持團隊,以及管理層,商業用戶都有益處。

  問題9:你將怎樣著手制定項目計劃?
  答案9:在適當的活動和階段或其他的概括的標準說明下,輸入確定的任務。將適當的可交付產品及里程碑和特定的任務聯系起來。連接全部需要依賴關聯的任務。把資源角色或資源名字加到每個任務上。應用度量結果確定事先的任務工作量,把更多的時間用于需求收集,設計和測試。考慮所有已知的節假日,培訓,休假或其他的資源停工時間。計劃草案將同支持團體,管理層和商務用戶一起復查,做為補充性的輸入和最終的批準。

  問題10:怎樣確定人員需求? 答案10:不考慮資源限制進行計劃開發。在任務旁邊加上諸如數據模型制作者,業務分析員和用戶等角色。再加上能將任務重疊起來的補充性的資源。在計劃中要考慮開發團隊包括支持團隊和用戶代表失去一個或多個資源的情況,要在每個任務上增加15%的余量。要使項目小組的組成容易理解,要有角色所必備的技術水平的說明。

  問題11:給項目加上測量標準有什么價值?
  答案11:如果使用得當,測量標準是一個有價值的工具。它們提供測定開發系統的復雜性和工作量的方法。度量結果為制定項目計劃提供了信息輸入資源,并且是確定發展方向的有價值的歷史信息。軟件測量標準將有助于開發更好的軟件。不過,最好有3年的歷史資料。

  問題12:你怎樣在計劃中運用新技術?
  答案12:在增加培訓任務的同時要擴大工作量,縮小每個工作單元。在評價新技術在開發中的影響的過程中加上額外的原型和檢查點(里程碑)。

日韩免费va_欧美在线亚洲综合一区_欧美精品与人动性物交免费看_亚洲欧美小说色综合小说一区

PMP團購導航
遠程PMP團購
北京PMP團購
上海PMP團購
廣州PMP團購
深圳PMP團購
江浙PMP團購
西部PMP團購
其他城市團購



PMP題庫
日韩免费va_欧美在线亚洲综合一区_欧美精品与人动性物交免费看_亚洲欧美小说色综合小说一区
美国十次综合导航| 国产精品视频一二三| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产麻豆精品久久一二三| 91网站在线播放| 国产亚洲一二三区| 亚洲成人动漫一区| 精品视频全国免费看| 国产精品丝袜91| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 欧美三级电影精品| 亚洲视频香蕉人妖| 国产高清亚洲一区| 日韩精品中午字幕| 蜜桃视频在线观看一区| 在线一区二区观看| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲大片在线观看| 欧美蜜桃一区二区三区| 亚洲综合色成人| 在线免费亚洲电影| 亚洲第一激情av| 欧美日韩二区三区| 日本怡春院一区二区| 日韩丝袜美女视频| 日韩国产一二三区| 亚洲精品在线观看视频| 国产精品亚洲视频| 国产精品久久久久婷婷二区次| 精久久久久久久久久久| 久久男人中文字幕资源站| 国产精品中文字幕欧美| 国产欧美精品在线观看| www.欧美色图| 天天影视网天天综合色在线播放 | 另类小说欧美激情| 久久久久99精品国产片| 成人激情黄色小说| 日韩毛片在线免费观看| 91麻豆免费观看| 午夜电影网亚洲视频| 日韩午夜激情视频| 中文字幕制服丝袜成人av| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放 | 爽好久久久欧美精品| 日韩欧美激情一区| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 亚洲老妇xxxxxx| 91麻豆精品国产| 美腿丝袜亚洲色图| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 99re热这里只有精品视频| 图片区小说区区亚洲影院| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 成人一区二区三区在线观看| 一区二区三区精品| 久久久久久久久久久久电影| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 免费成人美女在线观看| 久久综合九色综合欧美亚洲| 成人免费观看av| 日本不卡免费在线视频| 国产精品色婷婷久久58| 欧美二区三区的天堂| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 麻豆精品在线看| 日韩电影免费一区| 久久se这里有精品| 一区二区三区在线观看国产| 欧美成人性战久久| 欧美日韩一级二级三级| 成人激情小说网站| 国产高清久久久久| 国产一区999| 国产一区二区电影| 日韩电影在线看| 丝袜美腿亚洲综合| 56国语精品自产拍在线观看| 99久久精品情趣| 国产凹凸在线观看一区二区| 男男gaygay亚洲| 日本不卡一区二区| 精品一区二区三区欧美| 日韩国产欧美视频| 看片的网站亚洲| 国产一区高清在线| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 国产一区欧美二区| 国产一区二区免费看| 国产一区二区在线电影| 国产高清在线观看免费不卡| 激情五月婷婷综合网| 国产一区二区调教| 久久精品国产网站| 麻豆成人综合网| 国产成人在线免费观看| 精品一区二区国语对白| 国产一区啦啦啦在线观看| 老色鬼精品视频在线观看播放| 日韩精品一区第一页| 全国精品久久少妇| 国产麻豆精品视频| 国产成人在线免费观看| 成人毛片视频在线观看| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美日韩精品专区| 欧美一级理论片| 欧美理论电影在线| 日韩午夜激情av| 精品国产乱码久久久久久图片| 久久奇米777| 最新日韩av在线| 亚洲精品成人精品456| 亚洲黄色片在线观看| 五月激情六月综合| 国产电影一区在线| 波多野结衣91| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 在线观看91精品国产麻豆| 欧美成人性福生活免费看| 久久久久久久电影| 亚洲精品视频观看| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产成人综合亚洲91猫咪| 成人av电影在线观看| 欧美日韩另类一区| 26uuu国产在线精品一区二区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 午夜精品福利一区二区三区av | 国产一区二区久久| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 亚洲精品一线二线三线| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 欧美三级电影精品| 国产精品嫩草99a| 天天影视涩香欲综合网| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 欧美久久一二区| 亚洲女子a中天字幕| 国产98色在线|日韩| 欧美精品色一区二区三区| 久久久精品国产免费观看同学| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 成人av电影在线播放| 久久综合色之久久综合| 婷婷六月综合亚洲| 在线观看亚洲一区| 最新久久zyz资源站| 麻豆成人91精品二区三区| 91视频91自| 国产精品动漫网站| 成人v精品蜜桃久久一区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 天天综合色天天综合色h| 欧美在线观看18| 亚洲摸摸操操av| 成人白浆超碰人人人人| 久久精品免费在线观看| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 日韩欧美一区二区视频| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 日本韩国视频一区二区| 一个色综合av| 4438x成人网最大色成网站| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 成人福利视频在线看| 久久久国产精华| 精品系列免费在线观看| 日韩一级二级三级| 蜜桃av噜噜一区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产米奇在线777精品观看| 久久精品视频在线免费观看| 国内精品国产三级国产a久久| 久久久夜色精品亚洲| 成人精品国产一区二区4080 | 国产精品自在欧美一区| 国产精品伦一区| 色哟哟日韩精品| 视频在线观看国产精品| 欧美一区二区女人| 国产精品66部| 国产精品福利av| 欧美日韩一本到| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产午夜精品久久久久久免费视| 成人永久aaa| 五月婷婷久久综合| 欧美xfplay| 成人aaaa免费全部观看| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 欧美日韩一本到| 国产自产v一区二区三区c| 欧美国产精品久久| 在线播放欧美女士性生活| 精品亚洲porn|