以下城市均已開通:
關(guān)閉
當(dāng)前位置:PMP團(tuán)購網(wǎng) > PMP考試資料 > 正文

PMP考試每天一練-2019年P(guān)MP考試試題187

轉(zhuǎn)載者:PMP團(tuán)購網(wǎng)      發(fā)布時(shí)間:2019/12/25        點(diǎn)擊: 2150

PMP考試試題一:

A project task will occur over a weekend and includes the customer’s staff resources. Three days before the work weekend, the project manager learns that the customer’s human resources manager refuses to pay overtime to its staff. There, the task must be rescheduled.To avoid issues, the project manager should have done which of the following?

A.Identified all of the project stakeholders

B.Included the payment for overtime in the project’s budget

C.Advised the customer about the importance of accomplishing this task over a weekend

D.Asked the customer’s staff to inform their human resources manager regarding the overtime

一個(gè)項(xiàng)目任務(wù)將在周末進(jìn)行,并包含客戶的員工資源。在周末前三天,項(xiàng)目經(jīng)理了解到客戶的人力資源經(jīng)理拒絕為其員工支付加班費(fèi)。因此,必須重新安排該項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)度。為避免這個(gè)問題,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該事先完成下列哪一項(xiàng)?

A.識(shí)別所有項(xiàng)目干系人

B.將加班費(fèi)包含在項(xiàng)目預(yù)算中

C.告知客戶在周末完成該項(xiàng)任務(wù)的重要性

D.讓客戶的員工將加班情況通知他們的人力資源經(jīng)理

PMP答案解析:項(xiàng)目經(jīng)理了解到客戶的人力資源經(jīng)理拒絕為其員工支付加班費(fèi),說明這是消極干系人,對(duì)項(xiàng)目持抵制態(tài)度,有負(fù)面影響。需要加強(qiáng)干系人管理。如果及時(shí)識(shí)別,可以制定干系人管理策略,調(diào)動(dòng)參與。

PMP參考答案:A

PMP考試試題二

A project is delivered on-time, within the staffing budget, and is according to customer requirements. The project seems to be successfully launched. However, three months after the launch, the customer is concerned with the product and proposes a new project and design change. During project closing, what should the project manager have done?

A. Validated scope

B. Measured customer satisfaction

C. Reviewed test reports

D. Standardized inspections

在人員配備預(yù)算內(nèi),項(xiàng)目按時(shí)交付,且符合客戶要求。項(xiàng)目看起來成功推出。但是,就在推出后的三個(gè)月,客戶對(duì)產(chǎn)品表示擔(dān)心,并提出一個(gè)新項(xiàng)目和設(shè)計(jì)變更。在項(xiàng)目收尾期間,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該已完成什么?

A.核實(shí)范圍

B.衡量客戶滿意度

C.審查測試報(bào)告

D.標(biāo)準(zhǔn)化檢查

PMP答案解析:核實(shí)范圍是確認(rèn)范圍,也就是驗(yàn)收。

PMP參考答案:A

閱讀本文的人還閱讀了:
PMP考試多少分及格?
PMP通過率高嗎?
PMP證書好考嗎?
PMP證書國內(nèi)有用嗎?
2020年pmp報(bào)名官網(wǎng)是什么?
2020年pmp報(bào)名時(shí)間是什么?
參加PMP考試需要多少費(fèi)用?
2020年P(guān)MP考試時(shí)間及報(bào)名時(shí)間


網(wǎng)站sitemap

日韩免费va_欧美在线亚洲综合一区_欧美精品与人动性物交免费看_亚洲欧美小说色综合小说一区

PMP團(tuán)購導(dǎo)航
遠(yuǎn)程PMP團(tuán)購
北京PMP團(tuán)購
上海PMP團(tuán)購
廣州PMP團(tuán)購
深圳PMP團(tuán)購
江浙PMP團(tuán)購
西部PMP團(tuán)購
其他城市團(tuán)購



PMP題庫
日韩免费va_欧美在线亚洲综合一区_欧美精品与人动性物交免费看_亚洲欧美小说色综合小说一区
欧美日韩123| 国产香蕉97碰碰久久人人| 狠狠色2019综合网| 欧美日韩在线免费| 久久久欧美精品sm网站| 欧美亚洲综合久久| 在线观看视频欧美| 国产精品私拍pans大尺度在线| 欧美国产先锋| 欧美一区二区视频免费观看| 亚洲一区亚洲| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产网站欧美日韩免费精品在线观看 | 欧美一区二区三区四区高清| 一区二区三区四区五区精品视频 | 欧美色另类天堂2015| 欧美中日韩免费视频| 亚洲深夜福利在线| 中日韩午夜理伦电影免费| 亚洲精美视频| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美成人精品在线播放| 欧美成黄导航| 欧美成人亚洲| 欧美一区影院| 久久亚洲精品一区| 久久性天堂网| 久久精彩免费视频| 免费国产自线拍一欧美视频| 欧美激情精品久久久久久黑人| 欧美日韩18| 国产精品呻吟| 精品福利av| 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲国产美女| 宅男66日本亚洲欧美视频| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲一区免费观看| 欧美在线三级| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 亚洲精品乱码| 亚洲伦理久久| 午夜视频精品| 久久野战av| 欧美绝品在线观看成人午夜影视 | 国产精品播放| 欧美性久久久| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 亚洲韩国精品一区| 亚洲福利视频网| 999亚洲国产精| 亚洲一区二区精品视频| 欧美一区二区精品在线| 女人香蕉久久**毛片精品| 欧美人与性禽动交情品| 国产精品无人区| 在线看成人片| av成人免费在线| 久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲高清在线精品| 这里只有精品在线播放| 欧美在线视频观看免费网站| 欧美韩日精品| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲美女啪啪| 欧美成人午夜免费视在线看片| 欧美日韩专区| 最新国产成人在线观看| 香蕉成人久久| 国产精品护士白丝一区av| 久久午夜视频| 国产日韩欧美一区二区| 一区二区三区导航| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品日本| 一区二区三区高清视频在线观看| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美久久在线| 亚洲一区欧美二区| 免费成人激情视频| 国产在线精品二区| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 欧美精品免费视频| 国际精品欧美精品| 久久精品成人一区二区三区| 国产精品午夜国产小视频| 一区二区三区四区五区视频| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 在线日韩日本国产亚洲| 午夜精品久久久久久久久久久| 欧美午夜电影在线| 亚洲一区二区精品在线观看| 国产精品久久久久久av下载红粉| 亚洲天堂男人| 国产精品区一区二区三| 欧美在线免费播放| 樱桃视频在线观看一区| 麻豆av福利av久久av| 精品不卡一区| 欧美一级成年大片在线观看| 国产一区二区观看| 欧美一区二区在线| 伊人色综合久久天天| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产情侣久久| 久久av在线看| 在线观看日产精品| 免费不卡中文字幕视频| 亚洲日本电影在线| 欧美视频在线观看 亚洲欧| 亚洲乱码久久| 欧美日本亚洲韩国国产| 亚洲小说区图片区| 国产精品麻豆va在线播放 | 欧美一区二区三区在线播放| 国产精品理论片在线观看| 亚洲欧美美女| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 欧美怡红院视频| 亚洲国产成人不卡| 国产精品wwwwww| 久久久国产精品一区| 亚洲国产电影| 欧美日韩另类一区| 亚洲影院免费观看| 黑人极品videos精品欧美裸| 欧美国产日本| 一本久道久久久| 国模吧视频一区| 欧美韩日视频| 欧美一区精品| 亚洲欧洲精品一区| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久亚洲二区| 亚洲一级黄色av| 亚洲高清123| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 午夜精品久久久久久久久| 国产日韩欧美日韩| 欧美高清视频在线播放| 欧美一区二区啪啪| 一区二区精品在线| 精品福利免费观看| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 欧美黑人在线观看| 久久久久国产精品午夜一区| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884 | 91久久精品国产91性色| 国产农村妇女精品一区二区| 欧美激情亚洲综合一区| 久久www成人_看片免费不卡| 亚洲图片激情小说| 99ri日韩精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 国产色视频一区| 国产精品电影在线观看| 欧美精品九九99久久| 久久综合九色九九| 久久精品国产一区二区三区| 午夜精品久久久99热福利| 亚洲一级黄色av| 亚洲午夜女主播在线直播| 在线视频日韩精品| 一区二区欧美在线| 日韩亚洲精品视频| 99综合精品| 99国产精品久久久久老师| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 亚洲精品乱码久久久久| 亚洲区国产区| 亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲国产精品999| 亚洲国产一区二区精品专区| 最近中文字幕日韩精品| 亚洲日本免费| 一区二区日韩欧美| 亚洲婷婷在线| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲欧美在线高清| 欧美一区二区三区男人的天堂| 欧美一级在线亚洲天堂| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美怡红院视频| 久久嫩草精品久久久精品| 米奇777在线欧美播放| 欧美日本中文字幕| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 国产日韩欧美亚洲一区| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 亚洲国产毛片完整版| 日韩视频一区二区在线观看 | 久久精品一区中文字幕|