PMP模擬練習(xí)題及參考答案(14)
291、您的一位項目班子員懷孕了。她預(yù)計在項目完成兩個月分娩。她的醫(yī)生建議辭職,以便避免旅行造成的緊張。她的工作可通過中等難度的招聘努力取而代之。您建議她繼續(xù)外出工作。為什么? A.她的項目經(jīng)驗非常寶貴,如有可能應(yīng)當(dāng)挽留。 B.您沒有時間面試新雇員。 C.在項目預(yù)算中沒有包括招聘新組員的費(fèi)用。 D.其他項目班子員不愿意因?qū)⑿氯艘M(jìn)項目而受到干擾。 292、一位擔(dān)任項目經(jīng)理的同事請您幫助管理某個項目。您發(fā)現(xiàn),由于這位同事的技能低于項目要求,故項目沒有得到充分的管理。您應(yīng)當(dāng)做些什么? A.在不告知顧客的情況下幫助管理項目。 B.幫助管理該項目經(jīng)理缺乏技能的項目領(lǐng)域。 C.闡明事情完全由該項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。 D.建議該項目經(jīng)理與其頂頭上司討論問題。 293、以下哪句話最好地描述了適合項目管理專業(yè)人員的國際項目管理學(xué)會行為守則?PMI's code of conduct for PMPs A.最優(yōu)先安排成果質(zhì)量管理。 B.制定精確的進(jìn)度計劃,包括與主要風(fēng)險相連的應(yīng)急方案。 C.堅持和遵守項目的范圍和目標(biāo)。 D.以同等重要性和關(guān)注程度管理成本、進(jìn)度計劃和質(zhì)量。 294、在共同完成一個令你的客戶滿意的項目后,你項目的一個供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。你應(yīng)該: A、馬上把它們退回去。 B、只接受感謝信并表達(dá)你的謝意,但要把香檳酒退回去。 C、回復(fù)說如果你能與你的團(tuán)隊分享,你只能接受那瓶香檳酒,遺憾的是一瓶香檳酒不夠所有團(tuán)隊成員分享的。 D、向該供應(yīng)商表達(dá)你自己的感謝,然后在項目后慶祝時與你的團(tuán)隊一起打開那瓶香檳酒。 295.項目贊助人要求項目班子立即送交向某個經(jīng)銷商購買通訊線材的訂單。這些線材的成本超出預(yù)算,并且網(wǎng)絡(luò)設(shè)計需求并不支持該采購。項目經(jīng)理應(yīng): A.按請求批準(zhǔn)訂單。 B.修改訂單,說明較廉價的線材被認(rèn)為適合網(wǎng)絡(luò)設(shè)計要求的規(guī)定。 C.拒絕項目贊助人的請求。 D.拒絕批準(zhǔn)訂單,直到能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)設(shè)計和預(yù)算進(jìn)行審查。 296、你的項目需要對項目所用的設(shè)備進(jìn)行一項重大變更。你知道有一種產(chǎn)品可以滿足你的需求,但你擔(dān)心的是你的兄弟是生產(chǎn)這種產(chǎn)品那家公司的老板。你應(yīng)怎樣做? A、為了項目與你的兄弟協(xié)商一個好價錢。 B、讓客戶知道這件事。 C、發(fā)出招標(biāo)書并讓你的兄弟與合同部門談判。 D、不讓你的兄弟參與投標(biāo)。 297、為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,項目經(jīng)理應(yīng)首先: A. 增加技術(shù)知識 B. 評估個人優(yōu)缺點。 C. 按照對項目的貢獻(xiàn)大小給組員排名。 D. 參加一次與項目管理有關(guān)的培訓(xùn)課程。 298、項目管理專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個人能力: A. 向會議提交文件。 B. 增加他們的知識和實踐技能 C. 向項目班子推薦培訓(xùn) D. 更經(jīng)常地舉行項目會議 299、當(dāng)項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無法確定如何履行其有關(guān)項目的職責(zé)時,項目經(jīng)理應(yīng)首先: A. 聽取部門經(jīng)理的意見 B. 對該組員進(jìn)行指導(dǎo) C. 從其他組員那里獲得反饋 D. 為該組員重新分配更適合的任務(wù) 300、以下哪項被認(rèn)為是利益沖突? A.和朋友談?wù)撃愕捻椖?/span> B.剛從你目前公司辭職就開始為競爭對手工作 C.接受有多年業(yè)務(wù)往來的公司的一個小禮物 D.利用公司的關(guān)系促進(jìn)你自己的業(yè)務(wù) 【答案】 291. A 292. D 293. C 294. D 295. D 296. B 297. B 298. B 299. B 300. D |