作者：PMP十萬個為什么 | 最后更新時間：
PMP培訓班按照人數劃分，可以分為大中小3種班型，大班一般100人以上，中班50-100人，小班50人以內；
PMP培訓班的好壞不是按照人數來劃分的，主要與PMP培訓機構的資質、PMP師資水平、PMP考試通過率、后續服務有關。
PMP面授班人數通常控制在20-100人左右。這個規模既能保證課堂互動效果，又能讓講師兼顧到多數學員。人數太少可能缺乏討論氛圍，太多則難以開展小組案例分析等活動。部分機構會設精品小班，人數壓縮至15人以內，適合希望獲得更多個性化指導的學員。
線上班人數相對靈活，多數機構不設嚴格上限，但直播課會控制在50人以內。錄播課雖可無限次觀看，但互動環節如答疑、小組討論仍需合理人數支撐。有些機構會按報名順序分批次開班，避免單班人數過多導致服務質量下降，確保學員在評論區提問能得到及時回應。
PMP小班教學在互動性上更有優勢。10-20人的班級中，學員能更頻繁地參與課堂討論，講師可針對性點評作業和模擬題。尤其在敏捷實戰模擬、項目管理游戲等環節，小班能讓每個人都有實操機會。但大班教學的優勢是學員背景更多元，跨行業經驗交流更豐富，需根據自身學習習慣選擇。
人數對PMP通過率的影響間接通過教學質量體現。若班級人數過多，PMP講師難以關注個體薄弱點，可能影響學習效果；但成熟機構會通過增加助教、分組輔導等方式彌補。反之，人數過少若缺乏學習氛圍，也可能降低積極性。關鍵看PMP機構的配套服務是否能適配人數規模，而非單純人數多少。
企業定制的PMP培訓班人數由企業需求決定，多為15-50人。針對企業PMP內訓，機構會根據團隊規模調整教學方案，比如50人以上會分小組，每組配專屬輔導老師。定制班更注重結合企業實際項目案例，人數設置以方便內部協作練習為準，確保培訓內容能直接應用到工作中。
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